ENGLISH
INTERVIEW
FOR TECHIES
Code thì mượt. Interview bằng English thì lag?
Bạn không thiếu năng lực kỹ thuật. Bạn chỉ chưa quen nói về System Architecture, Technical Trade-offs và STAR Behavioral bằng tiếng Anh. Khoá học luyện đúng phần đó để bạn tự tin phỏng vấn vào các công ty công nghệ quốc tế.
Đội ngũ hướng dẫn
Châu Khả Vy
Lead Coach · Giảng viên chính
Giảng viên tại Anh ngữ Hamova
Tốt nghiệp Xuất sắc Ngôn ngữ Anh với 4+ năm chuyên sâu luyện phản xạ, phát âm tự nhiên và gọt giũa câu trả lời theo khung STAR sắc bén cho kỹ sư phần mềm.
ThS. Đỗ Thu Hương
Mock Interviewer · Cố vấn Nhân sự
HR Director tại Cốc Cốc
12+ năm dẫn dắt nhân sự tại Cốc Cốc, từng là HR Manager tại Viettel Cyber Security và PropertyGuru. Trực tiếp chấm mock interview 1-on-1, mở khóa tâm lý nhà tuyển dụng và kỹ năng deal lương.
Nguyễn Trung Dũng
Technical Advisor · Cố vấn Kỹ thuật
Chief Engineer tại Vadata
Gần 9 năm dẫn dắt hạ tầng Cốc Cốc (Head of Infrastructure quản lý 400+ physical servers), Senior Engineer tại WorldQuant. Cố vấn tư duy System Design và phỏng vấn kỹ thuật quốc tế.
Lộ trình 10 buổi thực chiến
Định vị bản thân & Câu chuyện nghề nghiệp
Đúc kết hành trình kỹ thuật trong 60–90 giây. Làm nổi bật thế mạnh cốt lõi và tư duy giải quyết vấn đề mà không rơi vào lối mòn đọc lại bản CV.
Bức tranh công việc thực tế & Nhịp độ phát triển
Diễn đạt mạch lạc vai trò hàng ngày trong quy trình Agile/Scrum, cách phân bổ nguồn lực và phối hợp ăn ý với đồng nghiệp, Product Manager hay QA.
Khắc họa dấu ấn kỹ thuật & Quyết định kiến trúc
Trình bày cấu trúc hệ thống, những nút thắt hiệu năng đã tháo gỡ cùng các con số tác động thực tế bằng hệ thuật ngữ chuẩn xác, thuyết phục.
Bản lĩnh trước câu hỏi lạ & Thích ứng đa ngữ điệu
Nghệ thuật làm chủ nhịp phỏng vấn khi gặp accent khó (Ấn, Sing, Âu-Mỹ); kỹ thuật "câu giờ" tinh tế và đặt câu hỏi ngược thông minh để làm rõ đề bài.
Nghệ thuật đối thoại về Điểm mạnh & Điểm yếu
Chuyển hóa thế mạnh thành giá trị gia tăng trực tiếp cho tổ chức; đối diện với điểm hạn chế bằng sự điềm tĩnh, cầu thị và kế hoạch hoàn thiện rõ ràng.
Khung tư duy STAR: Năng lực dẫn dắt & Quản trị ưu tiên
Cấu trúc hóa câu trả lời hành vi (Behavioral) gãy gọn theo Situation - Task - Action - Result, thể hiện tư duy làm chủ (Ownership) và khả năng xử lý áp lực.
Phản biện kỹ thuật, Hòa giải bất đồng & Văn hóa cộng tác
Thảo luận về những lần bất đồng quan điểm công nghệ, cách dung hòa khác biệt giữa các nhóm chức năng (Cross-functional) để cùng hướng tới mục tiêu chung.
Tầm nhìn sự nghiệp & Khát vọng phát triển dài hạn
Phác thảo lộ trình thăng tiến (Chuyên gia kỹ thuật hay Quản lý), niềm say mê công nghệ và sự tương thích với chiến lược đường dài của doanh nghiệp.
Vòng phỏng vấn Quản lý nhân sự & Đàm phán đãi ngộ
Giải mã các câu hỏi về độ phù hợp văn hóa, kỳ vọng môi trường làm việc và nghệ thuật thương lượng mức thu nhập xứng tầm năng lực.
Phỏng vấn thử thực chiến 1-on-1 & Đánh giá đa chiều
Trải nghiệm 100% không khí phỏng vấn quốc tế, nhận video ghi hình cùng bản phân tích chuyên sâu từng tiêu chí phản xạ, ngữ âm và độ sắc bén kỹ thuật.
Đăng ký Free Interview Test
Để lại thông tin để Atento sắp xếp lịch kiểm tra phản xạ phỏng vấn 1-on-1 hoàn toàn miễn phí và giữ suất ưu đãi cho khoá học.